Quando você se depara com uma oportunidade de liderança, você opta por um pouco de equidade em virtude de sua posição e do inevitável período de lua de mel durante o qual aqueles que você lidera permitirão que você sobreviva com um pouco mais do que fariam uma década depois. Mas você tem que ter muito cuidado com essa equidade. Cada decisão que você toma e cada risco que você leva sua organização a assumir exigirá um investimento de parte do seu patrimônio de liderança (a confiança que as pessoas depositam em você).
Tome boas decisões e seu patrimônio crescerá.
Tome decisões erradas e caras, você perde o patrimônio de liderança e é quase impossível liderar quando você está sem influência. Então, como você lida com o patrimônio que possui?
1. Arrisque, não se amontoe
Certa vez, Jesus Cristo contou uma parábola sobre três investidores. Um deles enterrou a riqueza emprestada em vez de arriscá-la – ele se meteu em grandes problemas! Os dois obtiveram retorno e foram confiados maiores oportunidades.
Você não pode andar pela fé sem correr riscos. Você não pode alcançar o cume do sucesso sem arriscar sua posição atual.
2. Calcule e depois calcule novamente
Meça uma vez, corte duas; meça duas vezes, corte uma vez.
Em nossa cultura, estamos um pouco apaixonados por aqueles que parecem poderosos ao tomar decisões grandes e rápidas com um ar de confiança. Mas o fato é que a maioria das melhores decisões que os líderes tomam são calculadas, avaliadas, testadas e pesadas na balança antes de a decisão final ser tomada.
Quando você achar que já pensou em todos os resultados possíveis, pense mais uma vez.
3. Quando você decidir, decida totalmente
Lembra-se dos filmes quando perguntavam: “Qual fio devo cortar?” O especialista em esquadrão antibomba nunca diz: “Bem, estou pensando no vermelho, mas não tenho tanta certeza, vamos tentar”.
Se você está liderando na direção certa, lidere com confiança e força; caso contrário, permaneça onde está, mas não hesite. Sempre há uma penalidade por recusar.
4. Sempre invista pessoalmente
Não peça àqueles que você lidera que corram riscos em situações em que você não precisa fazê-lo.
Coloque algo em risco. Torne isso pessoal. Lidere pelo exemplo. As pessoas seguirão mais seu compromisso apaixonado e bem demonstrado do que suas palavras.
5. Não tenha medo das palavras “Eu estava errado”.
É difícil dizer isso, mas às vezes temos que recuar e pedir perdão.
Nunca prossiga com uma decisão terrível se ficar evidente que você deveria ter liderado de outra forma. Em vez disso, use a recuperação como um momento para demonstrar força da melhor maneira possível.
Respeite as pessoas que confiam em você. É preciso muito para que as pessoas confiem em você, então trate o patrimônio da liderança como uma porcelana preciosa.
